As pessoas não seguem os líderes por acaso. Seguem aqueles cuja liderança é respeitada.

As pessoas são atraídas por líderes melhores do que elas.

  • Se os homens respeitam alguém como pessoa, admiram.
  • Se a respeitam como amiga, amam.
  • Se a respeitam como líder, seguem.

“O líder precisa saber, precisa saber que sabe e precisa ser capaz de deixar isso bem claro para os outros.”

 (Clarence B. Randall)

O maior teste para o respeito vem quando o líder implanta uma mudança importante numa organização.

A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. 

Vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho:

  • Maior nível de produção na empresa;
  • Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável;
  • Aumento no índice de confiança entre os funcionários.

Exemplos de atitudes éticas num ambiente de trabalho:

  • Educação e respeito entre os funcionários;
  • Cooperação e atitudes que visam à ajuda aos colegas de trabalho;
  • Divulgação de conhecimentos que possam melhorar o desempenho das atividades realizadas na empresa;
  • Respeito à hierarquia dentro da empresa;
  • Busca de crescimento profissional sem prejudicar outros colegas de trabalho;
  • Ações e comportamentos que visam criar um clima agradável e positivo dentro da empresa como, por exemplo, manter o bom humor;
  • Realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho;
  • Respeito às regras e normas da empresa.

“O autorrespeito é a raiz da disciplina; a noção de dignidade cresce com a habilidade de dizer não a si mesmo”. Abraham Lincoln